なぜ社内ネットワーキングは過小評価されているのか
ほとんどのプロフェッショナルは、社内の関係よりも社外ネットワーキングにより多くの時間を投資しています。これは間違いです。社内ネットワークは、LinkedInのつながりよりもあなたの日々の成功を大きく左右します。
緊急の問題で助けてくれる同僚、プロジェクトに推薦してくれるピア、昇進の話し合いであなたの名前を挙げてくれる経営陣 — それがあなたの社内ネットワークです。
効果的な社内ネットワーキングの戦略
チームを超えて行く：他の部門との接点を積極的に求めましょう。部門横断的な関係は、より良い情報とより大きな影響力への最速の道です。
まず価値を提供する：最高のネットワーカーは、まず与える人です。関連情報を共有し、紹介を行い、サポートを提供しましょう。
体系的に取り組む：定期的に連絡を取りたい人のリストを管理しましょう。Orvoを使って会話のメモやフォローアップを追跡できます。
要点まとめ
- ✓ 日々の成功には社外より社内ネットワーキングが重要
- ✓ チームの境界を越えて関係を構築する
- ✓ 助けを求める前にまず価値を提供する
- ✓ Orvoのようなツールで関係を体系的に追跡する